пятница, 28 марта 2014 г.

Целевые показатели эффективности деятельности работника МБУ «ЦБС»

На основании приказа Министерства культуры РФ от 28.06.2013 г. №920 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников» директором МБУ «ЦБС» издан приказ от 31.10.2013 г. №38 «О показателях эффективности работы работников МБУ «ЦБС». Этим приказом утверждены следующие критерии материального стимулирования оплаты труда основного персонала:





Наименование показателя


Единица измерения

Значение показателей качества оказываемой        муниципальной услуги

баллы
1 кв
2 кв
3 кв
4 кв.
За  год
Динамика плановых показателей
Количество документовыдач на 1 работника отдела обслуживания   для взрослых библиотек
шт

3 700,00
3 700,00
2 900,00
2 7000,00
13 000,00
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество документовыдач на 1 работника отдела обслуживания  для детских библиотек
шт

3 400,00
3 400,00
2 700,00
2 500,00
12 00,0
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество документовыдач на 1 работника отдела для поселковых библиотек
шт

2 800,00
2 800,00
2 300,00
2 100,00
10 000,0
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество посещений на 1 работника отдела обслуживания   для взрослых библиотек
1 посещение

1 680,00
1 680,00
1 260,00
1 380,00
6 000,0
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество посещений 1 работника  отдела для детских библиотек
1 посещение

1 680,00
1 680,00
1 260,00
1 380,00
6 000,0
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество посещений на 1 работника отдела обслуживания  для поселковых библиотек
1 посещение

1 400,00
1 400,00
1 050,00
1 150,00
5 000,00
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество читателей на 1 работника  отдела обслуживания  для взрослых библиотек
посетитель

390,00
155,00
95,00
110,00
750
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество читателей на 1 работника отдела обслуживания  для детских библиотек
посетитель

310,00
120,00
80,00
90,00
600,0
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Количество читателей на 1 работника отдела обслуживания )для поселковых библиотек





посетитель

260,00
100,00
       60,00
80,00
500,0
норма – 100% - 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов
-5% (-1 балл) и т. д. до 3 баллов
Просветительская деятельность
Участие  в мероприятиях на уровне ЦБС
1 мероприятие –до 5 баллов
Участие  в мероприятиях на уровне города
1 мероприятие –до 5 баллов
Участие  в мероприятиях на уровне области
1 мероприятие –до 5 баллов
Методическая деятельность
Участие в системе повышения квалификации
1-5 баллов
Участие  в методических мероприятиях на уровне ЦБС
1-5 баллов
Участие  в методических мероприятиях на уровне города
1-5 баллов
Участие  в методических мероприятиях на уровне области
1-5 баллов
Работа с муниципальным заказом
1-5 баллов
Своевременность , качество и достоверность справок и отчётов о результатах деятельности
1-3 баллов
Наличие системы работы с документами
1-3 баллов
Инновационная деятельность

Динамика пополнения записей в электронном каталоге

600

600

600

600

2 400

Выполнение – 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов

Динамика количества обращений в библиотеку удалённых пользователей
5 000
5 000
4 200
5 000
19 200
Выполнение – 1 балл
+ 10% (+0,5 балла) и т. д. до 3 баллов

Хозяйственная работа
Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ
1-3 балла
Своевременное заключение договоров на выполнение услуг и работ по ремонту и восстановлению зданий
1-3 балла
Эффективная организация обеспечения требований санитарно-гигиенических правил и норм, соблюдение техники безопасности
1-3 балла
Своевременное выполнение мероприятий по исполнению предписаний контролирующих органов и служб
1-3 балла
Проведение мероприятий по обеспечению сохранности здания, хозяйственного инвентаря
1-3 балла

Эффективная организация и проведение мероприятий по экономии по всем видам потребляемых ресурсов: электроэнергия, тепло-и водопотребление
1-3 балла

Своевременная и качественная подготовка заявок и расчетов на хозяйственные расходы по содержанию здания и приобретению материалов
1-3 балла

Выполнение важных и срочных работ
1-3 балла
Организация и выполнение работ по озеленению и благоустройству территории
1-3 балла
Оперативное и качественное составление текущих и перспективных планов работ по ремонту и восстановлению зданий
1-3 балла
Эффективный контроль за качеством работы младшего обслуживающего персонала
1-3 балла
Иные начисления за увеличение результативности
До 10 баллов

Комментариев нет:

Отправить комментарий